Νεο Σώμα Υπαξιωματικών του Στρατού Ξηράς

 Μετά την ψήφιση του νέου νομοσχεδίου του υπουργείου Εθνικής Άμυνας για τις Ένοπλες Δυνάμεις, θεσμοθετείται και επίσημα η αναδιάρθρωση του Σώματος Υπαξιωματικών του Στρατού Ξηράς, συνοδευόμενη από την καθιέρωση νέων διακριτικών βαθμών, τα οποία αποτυπώνουν τη διαφοροποίηση ρόλων, αρμοδιοτήτων και επιπέδων διοίκησης.

Στην ανώτερη βαθμίδα των Υπαξιωματικών, τα νέα *διακριτικά των Ανθυπασπιστών (ΑΣΜΥ) διαφοροποιούνται ανάλογα με τη θέση και το επίπεδο διοίκησης:

• Ανθυπασπιστής ΓΕΕΘΑ
• Ανθυπασπιστής Διοίκησης Γενικού Επιτελείου
• Ανθυπασπιστής Διοίκησης Μείζονος Διοίκησης / Σχηματισμού
• Ανθυπασπιστής Διοίκησης Σχηματισμού
• Ανθυπασπιστής Α’ και Β’ Τάξης

Τα διακριτικά διατηρούν το γνώριμο χρυσό χρώμα, με σαφή διαφοροποίηση μέσω στεφανιού, αστεριών και γραμμών, ώστε να αναγνωρίζεται άμεσα το επίπεδο ευθύνης.

Ιδιαίτερη έμφαση δίνεται στους Αρχιλοχίες και Επιλοχίες, οι οποίοι αποτελούν τον κορμό της καθημερινής διοίκησης και εκπαίδευσης:

• Αρχιλοχίας Μονάδας
• Αρχιλοχίας Α’ και Β’ Τάξης
• Επιλοχίας Α’ και Β’ Τάξης
• Επιλοχίας Ανεξάρτητης Υπομονάδας
• Επιλοχίας Διοίκησης

Η προσθήκη εμβλημάτων (όπως αστέρια ή σύμβολα διοίκησης) στα διακριτικά αποτυπώνει τον αυξημένο επιχειρησιακό και διοικητικό ρόλο των στελεχών αυτών.

Ανανεωμένα διακριτικά προβλέπονται και για τους Επαγγελματίες Οπλίτες (ΕΠΟΠ), με διαβάθμιση ανά τάξη και θέση:

• Στρατιώτης
• Δεκανέας Β’ και Α’ Τάξης
• Λοχίας Β’ και Α’ Τάξης
• Λοχίας Βοηθός Επιπέδου
• Επιλοχίας Διοίκησης (ΕΠΟΠ)

Ένοπλες Δυνάμεις: Ψηφίστηκε με 160 «ναι» το νομοσχέδιο Δένδια

Υπενθυμίζεται ότι χθες (9/1) ψηφίστηκε στην Ολομέλεια της Βουλής με 160 «ναι» το νομοσχέδιο του Νίκου Δένδια για τις Ένοπλες Δυνάμεις.

Σε σύνολο 295 ψηφισάντων, το νομοσχέδιο καταψήφισαν 134 βουλευτές, ενώ «παρών» δήλωσε ένας βουλευτής.

Οι Υπαξιωματικοί αντιδρούν στο νομοσχέδιο

Θυμίζουμε ότι οι Υπαξιωματικοί πραγματοποίησαν την Πέμπτη (8/1) συγκέντρωση διαμαρτυρίας στο Σύνταγμα ενάντια στην ψήφιση του νομοσχεδίου.

Οι Υπαξιωματικοί από την πλευρά τους υποστηρίζουν ότι το προτεινόμενο νομοσχέδιο εισάγει ένα νέο πλαίσιο βαθμολογικής εξέλιξης, το οποίο, παρουσιάζει σοβαρά ζητήματα συνταγματικότητας, ελλείψεων τεκμηρίωσης, δυσμενών αναδρομικών επιπτώσεων και ασυμβατότητας με τις θεμελιώδεις αρχές του δημοσίου δικαίου.

Σύμφωνα με τις θέσεις που έχουν διατυπώσει οι Υπαξιωματικοί, το Μέρος Γ’ του νομοσχεδίου δεν αποτελεί συνέχεια ή βελτίωση των νόμων 2439/1996 και 3883/2010 αλλά ριζική ανατροπή ενός θεσμικού πλαισίου το οποίο ίσχυε επί σχεδόν τρεις δεκαετίες.

Όπως λένε το νέο σύστημα δεν στηρίζεται σε τεχνικά, λειτουργικά ή επιχειρησιακά δεδομένα ούτε σε μελέτες επιπτώσεων, ενώ επιφέρει αιφνίδια και βαθιά δυσμενή μεταβολή σταδιοδρομίας χιλιάδων υπηρετούντων στελεχών.

Τι φέρνει το νομοσχέδιο στις Ένοπλες Δυνάμεις

Οι υποστηρικτές του νομοσχεδίου εκτιμούν ότι το ισχύον σύστημα ιεραρχίας και προαγωγών παρουσίαζε σοβαρές δομικές δυσλειτουργίες ως προς την αποτελεσματική του εφαρμογή.

Σύμφωνα δε με την άποψη που επικρατεί στην ηγεσία των Ενόπλων Δυνάμεων δε, το εν λόγω σύστημα, αν εξεταστεί με την πλήρη διασύνδεση του βαθμού με το μισθολόγιο των στελεχών, οδήγησε σε πλείστα προβλήματα στους Αξιωματικούς – Υπαξιωματικούς.

Συγκεκριμένα όπως αναφέρουν οι ίδιες πηγές με βάση αυτό απαξιώνεται η θεσμική βαρύτητα των απονεμηθέντων βαθμών εντός των Ενόπλων Δυνάμεων, έχουμε πληθώρα Αξιωματικών στους ανώτερους βαθμούς (με τις προαγωγές στελεχών από τις κατηγορίες ΑΣΣΥ και Εθελοντών), αλλά και την  απαξίωση των διοικητικών καθηκόντων (π.χ. σε Τάγμα Πςζικού να υφίστανται  10 Λοχαγοί και 5 Ταγματάρχες αντί  5 Λοχαγών και 1 Ταγματάρχη).

Το νέο νομοσχέδιο επιχειρεί να διαχωρίσει, όπως αναφέρουν στρατιωτικές πηγές το μισθολογικό κόστος και τα μισθολογικά κλιμάκια από το βαθμολόγιο.

Επιπλέον δημιουργούνται προοπτικές μισθολογικής δικαιοσύνης σε κάθε μια από τις κατηγορίες του μισθολογίου. Καθόσον άπαντες αμείβονται με ένα καθαρό πλαίσιο δικαιοσύνης μέχρι το 35ο έτος υπηρεσίας.