Οι Αξιωματικοί ΤΕΜΑ γράφουν ιστορία – Θα επέλθει η πρώτη νομική νίκη στο μισθολόγιό τους;

 Νέα δεδομένα φαίνεται να ισχύουν στο Ειδικό Μισθολόγιο των Σωμάτων Ασφαλείας και συγκεκριμένα για τους Αξιωματικούς του Τμήματος Επαγγελματικής Μετεκπαίδευσης Ανθυπαστυνόμων (ΤΕΜΑ) της ΕΛ.ΑΣ., μετά την εισαγωγή της υπόθεσής τους στην Πρότυπη Δίκη του Συμβουλίου της Επικρατείας (ΣτΕ), με αίτημά τους τη δημιουργία ενός νέου ενδιάμεσου Μισθολογικού κλιμακίου, μεταξύ της Α’ και της Β’ Κατηγορίας.

Συγκεκριμένα εκατοντάδες Αξιωματικοί, που εδώ και πολλά έτη, ενώθηκαν μέσω του Viber, δηλαδή μιας δωρεάν εφαρμογής ανταλλαγής μηνυμάτων σε ομάδα, κατάφεραν με τη στήριξη έγκριτου Καθηγητή Διοικητικού Δικαίου και, χωρίς την επίσημη στήριξη από κάποιο Σωματείο ή άλλο όργανο, να προσβάλλουν, έστω και σε αυτό το αρχικό στάδιο, ένα ολόκληρο Νομοθέτημα, που αφορά το Μισθολόγιο της Ελληνικής Αστυνομίας, του Πυροσβεστικού Σώματος και του Λιμενικού Σώματος – Ελληνικής Ακτοφυλακής.

Ενώ μάλιστα υπήρξαν και αρκετές κοινοβουλευτικές παρεμβάσεις υπέρ τους, και πριν και μετά, τη ψήφιση του Νέου Μισθολογίου.

Έτσι και μετά την ψήφιση του Νόμου 5246/2025, που έλαβε ΦΕΚ την 11η Νοεμβρίου 2025 έχοντας πλήρη ισχύ ως νέο Ειδικό Μισθολόγιο για τα περίπου 76.000 Εργαζόμενα Στελέχη των Σωμάτων Ασφαλείας, με τη συγκεκριμένη υπόθεση των 550 περίπου Αξιωματικών προερχόμενων από το ΤΕΜΑ της Σχολής Μετεκπαιδευσης και Επιμόρφωσης, το ηθικό, δεοντολογικό και νομικό πλήγμα, σε βάρος του Μισθολογίου, είναι πολύ μεγάλο, αφού εκεί τίθενται σοβαρά θέματα αντισυνταγματικότητας και υπάρχουν πολλές βάσιμες πιθανότητες να εκδοθεί απόφαση υπέρ τους.

Έτσι θα κριθεί το αίτημά τους από το Ανώτατο Ακυρωτικό Δικαστήριο, δεδομένου ότι η νομολογία του ΣτΕ σχετικά με την αρχή της αξιοκρατίας, της ισότητας, την έννοια της ανώτερης εκπαίδευσης και τη μη μισθολογική εξίσωση της ανώτερης εκπαίδευσης με αποφοίτους μεταδευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, συνηγορεί υπέρ των Αξιωματικών του ΤΕΜΑ, χωρίς να λειτουργεί εις βάρος των δικαιωμάτων άλλων Ένστολων, ενώ αντιθέτως, η σωστή εφαρμογή της μπορεί να ωφελήσει και άλλες βαθμολογικές κατηγορίες Στελεχών των Σωμάτων Ασφαλείας και ειδικά της Ελληνικής Αστυνομίας και συγκεκριμένα και τους απόφοιτους της Ανώτερης Σχολής Αστυφυλάκων.

Δηλαδή, ως ισότιμοι Αξιωματικοί σε όλα με τους απόφοιτους της Σχολής Αξιωματικών, οι Αξιωματικοί του ΤΕΜΑ, αφού εκτελούν τα ίδια υπηρεσιακά καθήκοντα, έχουν τις ίδιες ακριβώς οργανικές θέσεις στις Υπηρεσίες του Σώματος της Ελληνικής Αστυνομίας, ασκούν καθήκοντα διοίκησης σε διάφορες Υπηρεσίες και έχουν περάσει με επιτυχία μέσα από τις πιο δύσκολες Παραγωγικές Εξετάσεις που υπάρχουν στο Σώμα, αυτές για την εισαγωγή στο ΤΕΜΑ, είναι κάτοχοι Πτυχίου Ανώτερης Εκπαίδευσης και ενώ δεν υπάρχει κανένας απολύτως πραγματικός υπηρεσιακός διαχωρισμός μεταξύ τους, το Ειδικό Μισθολόγιο που έχουν, τους υποβιβάζει και τους κατατάσσει άδικα στην Β’ Κατηγορία του Μισθολογίου.

Ενώ, για το δίκαιο και το σωστό, στη δικαστική τους προσφυγή, στην αίτηση ακύρωσης, διεκδικούν μία νέα ενδιάμεση Μισθολογική Κατηγορία και όχι την πλήρη μισθολογική τους εξίσωση με τους απόφοιτους της Σχολής Αξιωματικών και συγκεκριμένα τη δημιουργία νέας Μισθολογικής Κατηγορίας, με τα νέα κλιμάκια να ανέρχονται στο χρηματικό ύψος της διαφοράς σε ποσό 2/3 μεταξύ Α’ και Β’ Κατηγορίας στους αντίστοιχους Διοικητικούς Βαθμούς και αναλόγως τα έτη υπηρεσίας του κάθε Αξιωματικού.

Τέλος, λαμβάνοντας υπόψη ότι στην Ελληνική Αστυνομία, οι οργανικές θέσεις των αξιωματικών ΤΕΜΑ είναι μόλις 1.220, ενώ οι αντίστοιχες οργανικές θέσεις Αξιωματικών από τη Σχολή Αξιωματικών είναι 4.155, δηλαδή η αναλογία και με βάση τις υπάρχουσες πραγματικές θέσεις, είναι περίπου ένας Αξιωματικός ΤΕΜΑ ανά τρεις Αξιωματικών Σχολής Αξιωματικών και επειδή αποτελούν την μικρότερη Υπηρεσιακή Κατηγορία στην Ελληνική Αστυνομία, συμπεραίνεται εύκολα ότι και το αντίστοιχο δημοσιοοικονομικό κόστος, εφόσον εκδοθεί θετική η δικαστική απόφαση, θα είναι πολύ μικρό σχετικά.

Άρα και αυτό το επιχείρημα, προφανώς σίγουρα, θα λειτουργήσει υπέρ τους.

L&O